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关于印发《基层政协工作目标管理考核办法》的通知

信息来源: 发布时间:2017-05-02 14:35:26 点击数:

 

 
 
 
协办发〔2017〕8
 
政协湘乡市委员会办公室
关于印发《基层政协工作目标管理考核办法》的    
 
各乡镇(街道)政协联工委、市直委员学习活动小组、界别联合活动组、政协委员
关于《基层政协工作目标管理考核办法》已经市政协领导同意,现印发给你们,请遵照执行。
 
 
                   政协湘乡市委员会办公室
                       2017年4月26日
 
 
 
基层政协工作目标管理考核办法
              
为全面加强乡镇(街道)政协联工委、市直委员学习活动小组、界别联合活动组及政协委员考核工作,营造创先争优氛围,进一步提升新时期政协工作水平,结合工作实际,制定本考核办法。
一、考核内容
(一)乡镇(街道)政协联工委考核内容(计分细则见附件1)
1.党委重视。(15分)
政协工作纳入乡镇(街道)党委整体工作布局,党政联席会议专题研究政协联工委工作,政协工作经费列入年度财政预算。重要会议和活动邀请政协委员参加,重要问题和重大决策征求政协联工委和当地政协委员的意见。加强联工委规范化建设,实现有牌子、有公章、有办公室、有办公电脑、有文件档案及活动记录有工作制度的“六有”目标
2.队伍建设。(15分)
健全规章制度和工作职责,加强委员学习和教育管理,每季度委员集中学习1次,增强委员法观念,提高委员自身素质;积极参加市政协组织的各类培训,配合市政协完成辖区内调研、视察、座谈等活动的组织工作;按时报送年度工作总结及年初工作计划,年终组织委员述职,掌握委员履职情况,配合市政协开展年度考核等工作。
3.履行职能。(60分)
组织委员在各项政协履职活动中踊跃参政议政,为市委、市政府科学民主决策提供参考;加强委员联络,每年对委员上门走访1次;为委员参政议政创造良好条件,维护委员合法权益;加强团结联谊,掌握本辖区“三胞”及其亲属、在外知名人士、经济能人和专业人才的基本情况并建立名册,经常组织开展各种联谊或公益活动,充分发挥其积极作用;围绕党委、政府的中心工作或群众关心的热点、难点问题,自主组织开展调研视察活动,认真撰写调研或视察报告,组织委员积极撰写提案,反映社情民意,参与民主评议,参与公益活动;组织委员全面参与“三个一”扶贫行动。
4.信息宣传。(10分)
积极推介本地政协工作特色和政协委员的优秀事迹,积极开展人民政协理论研究,报送政协文史资料,完成政协报刊发行任务。
5.特色工作。(加分项目)
围绕当地政治经济社会事业发展创造性开展工作,争创工作特色,积累的经验有借鉴和推广价值。
(二)市直委员学习活动小组考核内容(计分细则见附件2)
1.委员管理。(20分)
组织委员深入开展联谊联络活动,加强委员学习和教育管理,增强委员法治观念,提高委员自身素质;积极参加市政协组织的各类培训,配合市政协完成调研、视察、座谈等活动的组织工作;按时报送年度工作总结及年初工作计划,年终组织委员述职,掌握委员履职情况,配合市政协开展年度考核等工作。
2.履行职能。(70分)
组织委员按时参加政协全会等会议和活动,积极建言献策,为市委、市政府科学民主决策提供参考;围绕市委、市政府的中心工作或人民群众关心的热点、难点问题,自主组织或参与政协组织的调研视察活动,认真撰写调研或视察报告;组织委员积极撰写提案,反映社情民意;积极参与民主监督、民主评议等活动;组织和推动委员深入实际多办实事,积极开展招商引资、技术咨询、为群众办实事等活动,积极参与志愿服务等公益活动;组织委员全面参与“三个一”扶贫行动。
3.信息宣传。(10分)
积极推介政协特色工作和委员的优秀事迹,积极开展人民政协理论研究,报送政协文史资料,完成政协报刊杂志征订发行任务。
4.特色工作。(加分项目)
围绕湘乡政治经济社会事业发展创造性开展工作,争创工作特色,积累的经验有借鉴和推广价值。
(三)界别联合活动组考核内容(计分细则见附件3)
1.履行职能。(80分)
组织界别委员开展好全会期间的各项学习、讨论,督促本届别委员认真开展提案、社情民意信息的撰写和报送。组织界别委员积极参加市政协组织的学习、调研、视察、考察、民主评议等有关活动,积极完成市政协交给的其他任务。发挥界别优势,积极开展调研视察,撰写和报送大会发言材料,组织届别委员开展参观学习、走访交流等活动。
2.自身建设。(20分)
工作有计划、有总结,对涉及界别活动的资料归档整理规范。
3.特色工作。(加分项目)充分发挥界别优势创造性地开展政协工作,争创工作特色,积累的经验有借鉴和推广价值。
二、考核办法
市政协成立考核领导小组负责考核工作,由市政协主席任组长,副主席任副组长,各委室主任为成员,具体考核工作由市政协办公室负责组织实施。
1.考核分别按乡镇(街道)政协联工委、市直委员学习活动小组和界别联合活动组三个类别进行。
2.考核坚持科学发展、注重实绩、客观公正、综合考评的原则,做到平时考核与年终考评相结合、定量考评与定性考评相结合,力求全面、客观、准确地评价政协工作实绩。
3.各乡镇(街道)政协联工委、市直委员学习活动小组和界别联合活动组要认真总结全年工作,对照考核内容认真自评,完成年度工作总结,填好委员履职台账,并将有关资料及时报送市政协办公室。
4.考核小组采取实地察看、听汇报、看材料、查记录等方式进行综合考评。
三、奖励办法
设立年度各项政协工作先进单位和先进个人奖励,由考核小组依据年度考核结果综合评定,经市政协主席会议决定后,予以表彰和奖励。考核结果作为市绩效考核办考核乡镇(街道)事处政协工作的直接依据。
 
附:
   1.乡镇(街道)政协联工委目标管理考核评分表
   2.市直委员学习活动小组目标管理考核评分表
   3.界别联合活动组目标管理考核评分表  
   4.政协委员履职台账
 
 
 
 
 


附件1
       年度乡镇(街道)政协联工委目标管理考核评分表
                  政协联工委                     自评分:                           考核得分:                   
考核项目
评    分    标    准
标准分
扣分(加分)
扣分(加分)理由
自评分
考核得分
党委重视
(15分)
政协工作纳入乡镇(街道)党委、政府整体工作布局,党政联席会议至少研究一次政协工作
3
 
 
 
 
②财政预算安排乡镇(街道)政协联工委专项工作经费;
3
 
 
 
 
重要会议和活动邀请政协委员参加,重大决策征求政协联工委和当地政协委员的意见建议;
3
 
 
 
 
④加强联工委规范化建设,实现有牌子、有公章、有办公室、有办公电脑、有文件档案及活动记录有工作制度的“六有”目标
6
 
 
 
 
自身
建设
(15分)
①政协各项工作制度健全并上墙,政协工作档案资料整理规范,填写好委员履职台账;
3
 
 
 
 
②全年组织政协委员学习4次以上,每少一次扣1分;
3
 
 
 
 
③加强委员的教育和管理,政协委员未出现违法违纪现象,委员有违法违纪的不记分;
3
 
 
 
 
积极参加市政协组织的各类学习培训,配合市政协完成辖区内调研、视察、座谈等活动的组织工作;无故缺席每人次扣1分;
3
 
 
 
 
⑤年终组织委员述职,及时向市政协上报年度工作计划和总结;
3
 
 
 
 
履行
职能
(60分)
加强委员联络,年内至少走访两次辖区内政协委员(有走访记录),每少一次扣3分;
5
 
 
 
 
为委员参政议政创造良好条件,维护政协委员合法权益;
5
 
 
 
 
加强团结联谊,掌握本辖区“三胞”及其亲属、在外知名人士、经济能人和专业人才的基本情况并建立规范名册,经常组织开展各种联谊或公益活动,充分发挥其积极作用;
5
 
 
 
 
④自主组织委员开展调研视察活动1次以上,并形成高质量的调研视察报告;
10
 
 
 
 
⑤组织委员积极撰写提案,每个联工委每年不少于3件,每少1件扣2分;
5
 
 
 
 
⑥组织委员每季度至少上报一条社情民意,每少一条扣2分,
10
 
 
 
 
⑦组织委员开展公益活动不少于2次,每少1次扣2分;
10
 
 
 
 
组织委员全面参与“三个一”扶贫行动。
10
 
 
 
 
信息宣传
(10分)
积极推介本地政协工作特色和政协委员的优秀事迹,积极开展人民政协理论的研究,报送文史资料
5
 
 
 
 
完成政协报刊发行任务。
5
 
 
 
 
特色工作
调研报告列为市政协大会发言的加5分;所提提案被列为重点提案的加3分,被评为优秀提案的加3分;所报社情民意信息被湘潭市政协采用的每条加3分;上报的文史资料被采用的每条加3分;超额完成政协规定的报刊订阅任务加1-5分;其他特色工作酌情加分。
 
 
 
 
 
注:1、扣分或加分原因在相应栏中说明;2、考核基本分为100分;3、特色工作最高加至20分。
带队领导(签字):                               考核组成员(签字):                                           年   月   日

附件2
 
     年度市直委员学习活动小组目标管理考核评分表
                学习活动小组                       自评分:                                考核得分:                  
考核项目
评    分    标    准
标准分
扣分(加分)
扣分(加分)理由
自评分
考核得分
委员管理
(20分)
组织委员深入开展联谊联络活动
4
 
 
 
 
②全年组织政协委员学习4次以上,每少一次扣1分;
4
 
 
 
 
③加强委员的教育和管理,政协委员未出现违法违纪现象,委员有违法违纪的不记分;
4
 
 
 
 
积极参加市政协组织的各类学习培训,配合市政协完成辖区内调研、视察、座谈等活动的组织工作;无故缺席每人次扣1分;
4
 
 
 
 
按时报送年度工作总结及年初工作计划,年终组织委员述职,填写好委员履职台账。
4
 
 
 
 
履行
职能
(70分)
①自主组织委员开展调研视察活动1次以上,并形成高质量的调研视察报告;
10
 
 
 
 
②组织委员积极撰写提案,每个活动小组每年不少于3件,每少1件扣2分;
10
 
 
 
 
③组织委员每季度至少上报一条社情民意,每少一条扣2分;
10
 
 
 
 
积极参与民主监督、民主评议等活动;
10
 
 
 
 
组织和推动委员深入实际多办实事,积极开展招商引资、技术咨询、为群众办实事等活动
10
 
 
 
 
⑥组织委员开展公益活动不少于2次,每少1次扣2分;
10
 
 
 
 
组织委员全面参与“三个一”扶贫行动。
10
 
 
 
 
信息宣传
(10分)
积极推介本地政协工作特色和政协委员的优秀事迹,积极开展人民政协理论的研究,报送文史资料
5
 
 
 
 
完成政协报刊发行任务。
5
 
 
 
 
特色工作
调研报告列为市政协全会发言的加5分;所提提案被列为重点提案的加3分,被评为优秀提案的加3分;所报社情民意信息被市政协采用的每条加3分;上报的文史资料被采用的每条加3分;超额完成政协规定的报刊订阅任务加1-5分;其他特色工作酌情加分。
 
 
 
 
 
注:1、扣分或加分原因在相应栏中说明;2、考核基本分为100分;3、特色工作最高加至20分。
带队领导(签字):                               考核组成员(签字):                                           年   月   日
 
附件3
     年度界别联合活动组目标管理考核评分表
                  界别联合活动组                    自评分:                         考核得分:                  
考核项目
评    分    标    准
标准分
扣分(加分)
扣分(加分)理由
自评分
考核得分
履行
职能
情况
(80分)
①组织界别委员开展好全会期间的各项学习、讨论,并做好相关会议记录;
20
 
 
 
 
②督促本届别委员认真开展提案、社情民意信息的撰写和报送,积极参加市政协组织的各项会议和活动;
10
 
 
 
 
③发挥界别优势,积极开展调研视察,组织委员撰写和报送一篇以上大会发言材料;
20
 
 
 
 
④组织本届别委员开展参观学习、走访交流等联谊活动不少于2次;
20
 
 
 
 
⑤完成政协交办的其他工作任务。
10
 
 
 
 
自身
建设
(20分)
①涉及界别活动的政协工作档案资料整理规范,未整理的不记分,整理不规范的扣5分;
10
 
 
 
 
②工作有计划有总结。
10
 
 
 
 
特色工作
报送的材料被确定为大会发言的每篇加5分;其他特色工作酌情加分。
 
 
 
 
 
注:1、扣分或加分原因在相应栏中说明;2、考核基本分为100分;3、特色工作最高加至20分。
带队领导(签字):                               考核组成员(签字):                                           年   月   日


附件4
 政协委员履职台账
 

姓名
 
性别
 
出生
年月
 
籍贯
 
民族
 
党派
 
学历
 
职称
 
所在
界别
 
所在小组
 
联系
电话
 
工作单位及职务
 
联系邮箱(微信、QQ)
 






 
家庭
主要
成员
及国
内外
重要
社会
关系
称  谓
姓  名
出生年月
党派关系
工作单位及职务
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

     年度履职情况登记表
学习活
动参加
情  况
时间
内容
与会情况
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
调研视察
参加情况
 
提案撰写
情    况
 
社情民意
报送情况
 
公益活动
参与情况
 
三个一扶贫行动情况
 
本单位
工作业绩
 
理论文章
撰写情况
 
报刊征订
完成情况
 
其他事项
 
以下事项由政协机关填写
全体会议
参加情况
 
常委会议
参加情况
 
其他活动
参加情况
 

注:委员履职台账作为委员考核、评先、连任的重要依据,应由本人如实填写,交政协机关和各委员学习活动小组分别存档。

 

湘乡协办发[2017]8号 关于印发《基层政协工作目标管理考核办法》的通知.doc
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